Het leren van de vaardigheden die van belang zijn voor het beroep basis medewerker fashion vindt plaats in de beroepspraktijkvorming. De BPV vindt plaats in het laatste half jaar van de opleiding. In uitzonderingsgevallen kan de student eerder starten met de BPV. Dit kan alleen in overleg met de opleidingsmanager nadat de motivatie gedegen
onderbouwd is.
Van het totaal aantal studiebelastingsuren van de opleiding (850 sbu) wordt ca. 50% gerealiseerd in de beroepspraktijkvorming (490 sbu). Bij BBL wordt ca. 75% in de beroepspraktijkvorming gerealiseerd.
Beroepspraktijkvorming kan alleen verzorgd worden door arbeidsorganisaties die beschikken over een erkenning van SBB.
Voorbeelden van arbeidsorganisaties die in aanmerking kunnen komen voor de beroepspraktijkvorming zijn:
• Atelier waar kleding vervaardigd en vermaakt wordt
• Coupeuse die kleding maakt en vermaakt
NIPA zorgt samen met de student voor een passende erkende opleidingsplaats. De student kan in overleg met de opleidingsmanager zelf een erkende BPV-plaats zoeken.
Urenomvang per week
Je gaat minimaal 16 uur in de week stagelopen (3e Leerweg) of leren/werken (BBL)
Het verschil tussen de BBL en 3e leerweg opleiding is dat je bij de BBL meteen (betaald) aan het werk gaat door middel van een leerwerkovereenkomst en bij de 3e leerweg opleiding ga je een maand na start van de opleiding stagelopen en krijg je een stagevergoeding en geen salaris. De lessen, lesdagen en examens zijn van beide varianten hetzelfde.